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軍師兩級干部的去向
不久，總政治部和沈陽軍區下了命令，11名軍級干部和69名師以上干部得到了妥善安置。 
顏文斌副司令
顏文斌副司令調到旅大警備區任第一副司令（兵團級），得到提升和重用。 任茂如政委、劉竹軒副司令調旅大警備區任顧問。 王統副司令調到長春，任吉林省軍區顧問。 臧公盛調39軍任顧問，離休后在大連。 屈太仁副司令調到哈爾濱任黑龍江省軍區顧問。 蒲更生副政委調到沈陽軍區任后勤部政委（提為正軍）。 李子文副政委調哈爾濱任黑龍江省軍區顧問。 何瑾副政委在北京冶金部支左，留在冶金部任職。 張忠志參謀長調到哈爾濱任黑龍江省軍區顧問。 段景岳主任調黑龍江省軍區任副政委兼政治部主任。 李光兮副參謀長調遼寧省軍區任副軍職顧問。 賈子華副參謀長調遼寧省軍區任顧問。后落實政策為正軍待遇。 馬汝川副參謀長調黑龍江省軍區任顧問。后落實政策為正軍待遇。 鮑鰲副參謀長調吉林省吉林市軍分區任司令員。離休后調長春干休所，為副軍待遇。 袁天祿調吉林省軍區任顧問。離休后調入大連干休所，為正軍待遇。 其他的副主任：汪洋，李江華，孫平，馬躍龍，夏振東都調到沈陽軍區任政治部顧問。 后勤部趙寶全調沈陽軍區后勤部任顧問。 其他的后勤部副部長在吉林、哈爾濱、大連、佳木斯等地得到安置。 二師師長楚永興得到提升，調黑龍江省軍區任參謀長。 四師政委姜克忠調牡丹江軍分區任政委。 六師師長王少伯調黑龍江省軍區任博克圖守備五師師長。后提升省軍區副司令。又平調白城守備區副司令。后調入省軍區離休。 兵團其他師級干部基本上下命令全是顧問，不久即全部離休。 現在健在的兵團首長有：顏文斌副司令員，今年94歲；鮑鰲副參謀長今年87歲；楚永興師長88歲；當年最年輕的少壯師長王少伯今年83歲。 走出兵團時最光彩的是王少伯 當年，時任39軍115師參謀長的王少伯，1968年41歲時調入兵團一師任副師長。  1969年8月，兵團發布命令正式組建六師。在兵團黨委會上王少伯主動請纓，提出要帶頭開發六師。并毛遂自薦向兵團黨委提出：如果讓我當師長，一定干出個樣來。兵團黨委經研究把王少伯的職務上報到沈陽軍區，果然很快就下了命令。那年，他43歲，是兵團最年輕的師長。 在他的率領下，吹響了向撫遠荒原進軍的號角。這批隊伍由一大批老轉業官兵和4萬知青組成，他們高舉當年開發北大荒的精神的紅旗，向荒原進軍。 他們在淺過膝、深沒腰的人稱“大醬缸”沼澤地中，頂著蚊子、瞎蠓和小咬的侵襲，開懇荒地。并作到當年開荒，當年種地，當年打糧，當年做貢獻。到1971年，就開出107萬畝土地，在農墾史上創出奇跡。 王少伯親自把師部所在地命名為“建三江”。從此，在中國和世界的版圖上都標出這響亮的名字。他以個人的魅力和氣魄，贏得全師人們的尊敬和愛戴。他和全師的干部、轉業官兵和知青結下血溶于水的深厚情感。王師長臨走的時候，他坐著吉普車，走過六師的每個團，向他難以割舍的干部、老職工、知青一一惜別。他每到一個單位，那里都是全團傾巢出動。機關干部、轉業官兵、知青、學生和幼兒園的小孩兒，排成整齊的隊伍，含著熱淚夾道歡送他們心目中的英雄。 
1976年5月，王少伯出任黑龍江獨立5師師長，圖為各團領導歡送王師長
當王師長登上火車時，他向擠滿站臺前來告別的千名群眾，向他曾經戰斗過的黑土地，高高地舉起右手，莊嚴地向他們敬了最后告別的軍禮。當回過頭時，已經是淚流滿面，泣不成聲。當火車啟動時，前來送他的人群還遲遲擁在站臺，不肯離去。這一場景可稱得上兵團送人之最。 王師長到達新任職的守備五師，見到這里的營房破舊，文化生活和娛樂場地簡陋，當地氣候環境惡劣，戰士的伙食不好，干部和士兵情緒低落。他首先向上級打報告，申請款項蓋起大禮堂，使全師的干部和戰士及周邊的老百姓，就近看上了電影和文藝演出。這一舉動令全師官兵歡心鼓舞，當地老百姓無不拍手稱快。 王少伯又從生產抓起，開荒種地，養豬養雞。沒過多久，全師的伙食大為改觀，官兵的情緒一下高漲起來。王少伯親自抓軍事訓練和管理教育。他以身作則，帶頭出操，帶頭野營拉練，帶頭摸爬滾打，帶頭站崗放哨。他和戰士同吃同住，促膝談心。在他的帶動下，守備五師很快成為全沈陽軍區政治上先進、軍事上過硬的先進典型。 沈陽軍區司令李德生來視察，王少伯親自陪同李司令檢閱部隊。當李司令看到整齊的隊列，看到規劃整齊的營房，戰士們的干凈整潔的內務，親自品嘗到戰士可口的飯菜時，高興地拍著王少伯的肩膀，夸贊他說：“王少伯，好樣的！” 
王師長（中）與六師領導干部
不久，王少伯便被提升為黑龍江省軍區副司令。 那一年，王少伯到國防大學帶職學習。我見到他，和他聊起兵團往事。我和他開玩笑：“王司令，你們六師當時最艱苦最輝煌，但有三大怪，你聽說了嗎？” 他說：“我早聽說了，前兩怪是光種糧不種菜，火車沒有汽車快，最后是什么男女干活不分開呀。還有人把知青編的‘喝湯詩’，把建三江也編進來了，說什么‘一喝喝到建三江’。” 他沉默了一下，又說：“那時不光六師，整個兵團也存在這個問題。過去一心老想把糧食搞上去，忽視了知青和老職工的生活改善，是我們領導在這方面的失誤呀，這個問題我一直在反思。” 正確落實中央精神圓滿結束安置 李部長帶著兵團安置團以下干部中出現的嚴重情況，向沈陽軍區黨委如實匯報。 軍區黨委認真聽取了李部長反映的情況，積極采納了黑龍江省委的反饋意見。經過深入細致分析和研究，決心要認真地糾正個別領導對團以下干部錯誤的處理方案。以關心和愛護干部出發，以安定團結的大局為前提，正確安置好現役干部。最后統一了意見，還是遵照中央文件精神堅決執行。 后來李副部長再來兵團時，態度大為改觀。工作組在段主任的領導下，也基本改變了過去強壓的工作作風，分別找團以下干部談心，逐個了解每人的想法和打算，盡量滿足個人要求，走者歡送，留者歡迎。工作局面很快打開了。 負責兵團直屬單位的工作組的袁天祿參謀長，一開始就對軍區和工作組的強壓做法有看法。有時在二所自己來回溜達，自言自語地說：“不按中央文件辦，這不脫離群眾嗎？”有時還當著段主任的面叨咕：“要來新精神啦！”氣得段主任有時向他發火：“你不要亂吵吵，來什么新精神！” 袁天祿自己接到調令后沒急著走，而是帶著小組的紀道莊、胡鳳鳴、任延芳等成員，到兵團直屬單位的現役干部中挨家走訪，挨個幫每人就安置去向進行客觀分析。老頭兒態度和藹，講話透著親切，使每個現役干部都愿意和他講心里話。 有一次，他們小組到兵團迎春一機廠，找車間干部談話當中，一個現役干部流露出想留下的想法，但又說出和廠長有矛盾，怕留下來廠長會遭打擊報復。袁老頭將此事記在心中。吃飯時，他突然拍了桌子，嚇了在場的人一跳。他用手指著陪同吃飯的廠長，嚴肅地說：“現役干部留下繼續干，是中央定的，你要是今后敢報復他，我要找你算賬，聽見了嗎？” 廠長一見平時和和氣氣的老袁頭發了火，便老老實實表了態，既往不咎，和那個干部握手言和。 很快，兵團和各師、團里的現役軍人，陸陸續續地回到了原部隊。他們當中大部分回原部隊的理由是，覺得自己還年輕，想回部隊再干幾年。有的人家在南方，本人和家屬受不了當地的寒冷氣候，想在原部隊轉業回老家，安度晚年。個別人心有疑慮，怕留下來轉業到農場不受重用，將來會遭人家打擊報復。 工作組把兵團機關團以下干部集中在第一招待所，辦最后的學習班，讓每個現役干部做最后的抉擇。學習班伙食相當好，每頓飯有吃有喝。 馬汝川和袁天祿分別找每個干部談話，凡本人提出回原部隊的，可以馬上回家去做準備。本人同意留下的，說出理由馬上辦轉業關系。 當時我給轉業干部開糧食關系，和到地方落戶口的手續。第一個辦手續的人是政治部直工處干事林則云（大伙都叫他林賊）。當他拿起筆要簽字時，頭上冒著汗，手不停地顫抖，握著的筆一會兒放下，一會兒拿起，猶豫半天，就跟握刺刀扎自己的心一樣下不去手。 袁天祿參謀長對他說：“小林呀，你家在南方，來兵團又在佳木斯找了老婆，孩子又小，你老婆又不愿意回南方，你不是同意留下嗎？” 林則云聽到這話，用四川話罵了一句：“日他奶奶的，簽！”他簽完字，把筆扔得老遠，蹲在地上哭了。 留下的干部，大都找了本地媳婦，在當地成了家。有的老家很窮，條件還不如農場。還有的，老家原籍就在東北，原部隊又交代回來也是轉業，農場條件也不錯，干脆就留了下來。加上農場組織部門已表態，歡迎他們留下，工作有現成的位子，也就愉快地在農場機關轉業了。 在這期間，總局經沈陽軍區批準，成立了總局武裝部，又吸納了三十多名兵團現役軍人。他們又繼續穿了幾年軍裝，最后還是轉業或退休，由墾區安置。 留下來的轉業軍人，總局向他們敞開了懷抱。如：陳吉才，王殿林，徐碩芳，陳樹政，王潤章，羅加興，姜善忠等等。他們在總局繼續發揚部隊的優良作風，發揮自己的聰明才智，勤勤懇懇，任勞任怨。他們的工作被總局認可，得到提升和重用，成了農墾系統的骨干。 在這期間，北京軍事學院來選干部。經省軍區和原兵團干部部門的推薦，其中有兵團宣傳處的韓忠志處長，偵察處李植谷副處長，軍務處紀道莊副處長，38團馮宗成團長，三師宣傳科劉厚沂副科長，作訓處錢立華參謀，管理處王路通管理員，一招軍醫石桂媛醫生（紀道莊愛人），共8人調入軍事學院，當教員或從事行政工作。 在這期間，宣傳處的凌空副處長和張恒云副處長調入解放軍西安政治學院。凌空到學院后，任訓練部長（副軍），1988年授銜少將。是兵團調出的現役軍人中唯一授少將銜的軍人（原兵團1964年授少將軍銜的是任茂如和顏文斌）。 回原部隊的兵團計劃處劉才副處長，任沈陽軍區后勤部直工供應部部長（正師）。 原兵團商業處王立業，調吉林梅河口沈陽軍區三分部任副主任（副師）。 原組織處楊春文調佳木斯守備八師當政委（正師）。 原兵團辦公室閻哲元（顏文斌秘書），回原部隊任戰勤處長（正團）。 原管理處李福久副處長調黑龍江省軍區管理處任處長。 其他團以下干部回原部隊。凡1949年9月30號前入伍的離休干部都進了干休所，其他人基本上都做了轉業安置。 （未完待續） (責任編輯：日升) |
